Лучшее

Топ-10 самых перспективных компаний для начала карьеры студентам

glavnaya

Молодым специалистам трудно найти работу, особенно в самом начале своей карьеры. Окончив институт, многие пробуют себя в сфере занятий, которые не относятся к специальностям, полученных в результате окончания учебы. Многие еще, будучи студентами, пытаются заранее подыскать сладкое место, откуда смогут начать свой карьерный рост, но таких компаний слишком мало. В странах СНГ их считанные единицы, и то – туда берут только знакомых. Что же можно порекомендовать юным и «зеленым» дарованиям, чтобы они устроились на работу и продержались на ней несколько лет, а то и десятков?

Мы собрали интересный и полезный рейтинг топ-10 самых перспективных компаний для начала карьеры студентам, куда они могут устроиться сразу после окончания ВУЗов. Может, они и не самые востребованные в мире, но точно подойдут вам в качестве старта Зарабатывать деньги может каждый, а вот сделать свое имя брендом, чтоб он в дальнейшем работало на систему, способен далеко не каждый. И вот сегодня мы поговорим о том, что так актуально в нынешние дни – работа, карьера, учеба и профессиональный рост, сопряженный с ростом зарплаты.

10. Ernst&Young

Известная компания, которая берет на работу студентов и людей без опыта, которые только окончили образовательные учреждения. Фирма работает в направление аудита – сюда могут прийти работать финансисты, экономисты, банкиры и даже юристы, которые знают налоговый и трудовой кодекс. Директор компании будет платить вам всего лишь 50 тысяч долларов. В 2015 году число принятых без опыта людей на работу составило 51%, что является большинством. Принцип компании в следующем – мы сами научим людей для себя, чтобы они были «заточены» под нашу специфику деятельности.

На текущий 2016 год работники без опыта уже получили бонусы и премии, размер которых составил от 3 до 7 тысяч долларов. Среднее звено менеджеров и бухгалтеров получили почти по 20 тысяч долларов на каждого в качестве подарков на праздники и международные дни профессионального работника, а категория низшего звена – получила 75% прибыли компании за год в качестве мотивационной зарплаты (13-ая зарплата), и несколько скромных подарков в виде стиральных машин, пылесосов и прочей техники для дома.

10

9. Deloitte

Еще одна компания из области аудита и финансовых проверок. Те, кто хочет постоянно проверять налоговые декларации и бухгалтерский учет предприятий, тогда работа для вас. Средняя зарплата на начало карьеры составил 55-60 тысяч долларов. При этом компания иногда лишь объявляется набор специалистов с опытом, а так на 2015 год после ВУЗов на работу устроилось 2000 человек, что составило прирост в 0,3% от предыдущего числа новобранцев. Новички через 2-3 года снова возобновляют контракты с работниками. По окончании каждого отчетного периода, сотрудники получают в среднем 5-6 тысяч долларов в виде прибавки к зарплате.

Это небольшая сумма, но лучше, чем ничего. Для жителей Америки это очень высокая зарплата, а 500 долларов в виде премии – они готовы сделать сверхурочную работу даже в ночное время. Теперь сравните, насколько легко и быстро достаются бонусы простым менеджерам. Но им не нужно работать по ночам, график всегда точный, нет излишек работы, которую нужно взять с собой домой. Нет штрафов за опоздание, только увольнение, но по желанию. В качестве наказания компания понижает работника в должности.

9

8. PricewaterhouseCoopers

Каждый американец дорожит своей работой, и если случается так, что кого-то уволили, некоторые готовы покончить с собой, в прямом смысле слова. Но в этой компании нанимают специальных людей, которые увольняют сотрудников, чтоб директорам не было совестно за свои деяния. Один большой отдел занимается финансами, другой отдел – увольняет работников компании в своем подразделении и в других, кто их наймет. В основном отделе работают новички, а другом – тоже. Половина студентов продлевают свой контракт уже 5 лет, при этом следующий этап обозначает бессрочное сотрудничество. То есть, уволиться вы сможете по собственному желанию.

Низшее звено менеджеров получают подарки и бонусы в размере 6-60 тысяч долларов, а среднее звено 27 тысяч долларов. Сумма распределяется между работниками в той мере, сколько каждый из них внес вклад в развитие фирмы. Здесь же оказаны услуги по разработке интернет магазинов, филиалов банков, и некоторые сотрудники могут работать на открытый филиал в новых зданиях, либо вести удаленную работу из своего офиса. Бережно относятся к новичкам, и их стараются не наказывать и не увольнять в первые 2-3 года.

8

7. Goldman Sachs

Компания работает в качестве инвестиционного банка, который предоставляет до 900 мест ежегодно новым сотрудникам. Каждый отдел начисляет работнику до 65-70 тысяч долларов. Отличительная особенность компании – только менеджеры высшего и среднего звена получают бонусы, а вот низшее звено не получает бонусов вообще. Это связано с мотивационной политикой, которая разработана больше для профессионалов. Но зарплата для новеньких сотрудников не будет превышать 70 тысяч, а вот профессионал своего дела, который отработал 5 и более лет, может рассчитывать на 80-90 тысяч долларов в год.

Также в банке действует система скидок для продуктов – работник банка может также сделать вклад, а его % по ставки финансирования может достичь самых высоких процентов, минимум налогов и выплат. Ежемесячно можно снимать беспроцентные суммы, при этом оплачивать медицинскую страховку будет компания. Из всего дохода на семью из трех человек 1/3 тратится на страховку, и зарплата одного взрослого уходит на содержание ребенка. Часть зарплаты второго взрослого будет уходить на коммунальные расходы. При этом зарплата должна быть от 100 000 долларов в год.

7

6. KPMG

Очередная аудиторская компания, которая проверяет и консультирует бизнесменов. Так как в США много людей пытается открыть свой бизнес, фирм по взысканию налогов очень много. Зарплата здесь чуть меньше, чем в других фирмах, всего 55 тысяч долларов, но вас уволить не могут за время действия контракта. Всего лишь за несколько дней вы можете показать себя, но повышения дожидаться нужно долго. Сначала вы будете простым консультантом, потом вас могут повысить до менеджера низшего звена, который будет осуществлять проверки финансовых отчетов.

Проработал несколько лет, вы можете рассчитывать на должность помощника директора, но в лучшем случае вам предложат место заместителя начальника какого-нибудь отделения. Зарплата никак не изменится, будут только бонусы. Лет через 7-8 вы можете стать помощником самого директора и уже получать на 3-5 тысяч долларов больше. Поверьте, эта доплата будет уходить только на транспорт и на часть медицинских отчислений. Если вы решите завести ребенка, готовьтесь к тому, что декрет длится несколько недель, и вам придется нанять няню. Вот так поддерживают сферу оказания услуг и домашнего персонала.

6

5. Marriott International

Компания действует в сфере гостиничного бизнеса. Сказать к слову, это очень престижная сфера, где нет косых взглядов из-за того, что вы дворецкий или горничная. Это высокооплачиваемая работа, если вы знаете и любите свое место. Вам нужно постоянно следить за качеством обслуживания клиентов, а они могут быть очень придирчивыми. Стресс и нервозность здесь не приживаются, и вам придется держать себя в руках при зарплате 40 000 долларов. Зато вам могут дать комнату, где вы сможет жить и проводить свободное время.

Чаще всего люди без опыта приходят на должность прачки или уборщицы. Но здесь все автоматизировано – начиная от стиральных машинок, заканчивая техникой для дома, причем умной. Ваша задача научиться управлять ею, быстро оформлять столы и номера к приезду гостей. Если гостиница имеет 3-5 звезд, готовьтесь к ночным сменам, иначе о такой зарплате с комнатой для жизни вы можете забыть. Да, и придется снимать дом, платить налоги, покупать и готовить еду.

5

4. Google

Всеми любимый Гугл знает все, а также он приглашает в основном программистов на работу. Это интернет бизнес – компания занимается разработкой и созданием продуктов Google – почта, аккаунты, видео хостинги, платформы и т.д. существуют филиалы, где ведется набор сотрудников – всего их 68 штук, куда можно подать документы для трудоустройства. Для низшего звена требования – иметь высокий средний балл, окончить профильный факультет и уметь пользоваться компьютером. Странно, вроде программист должен и так уметь это делать, но американцы решили этот момент уточнить, ведь программы пишутся и на бумаге.

Google набирает только выпускников, и из 67 заведений в 50-ти из них сделала официальные предложения всем, кто там находился. То есть, несколько сотен тысяч человек уже заочно трудоустроены в Гугле. Гуманитарные факультеты тоже могут работать в компании, но только, как наборщики текстов, которым нужно наполнить сайты, составить красивым языком бизнес предложение и т.д. Из 1000 человек только 1/10 часть получила бонусы. И это только их заслуга, ведь вы можете работать дома, а не в офисе, и приходить с опозданием в несколько часов. Зарплата будет 85-100 тысяч долларов.

Google PGH office

3. Lockheed Martin

Компания занимается производством запчастей – для авиатранспорта, автомобилей, судов и т.д. Так себе занятие, правда? В цехе установлены только конвейеры, и молодые специалисты, которые лишь на бумаге знали, что такое судно изнутри, могут притронуться к заветным частицам будущих самолетов, пароходов и транспорта. Зарплата простого смотрителя будет равна 60 тысячам долларов. Профессионал, который будет окрашивать материалы, устанавливать запчасти и тестировать продукцию, будет получать 140-170 тысяч долларов.

Для Нью-Йорка это королевская зарплата, а вот для Миссисипи – всего лишь средний стандартный заработок. В зависимости от города, где расположен филиал (это касается и других компаний), будет зависеть уровень дохода. В пригороде Чикаго будете получать 50 тысяч, а в городе 70 тысяч – мало. Разница обусловлена транспортом, нагрузкой на шоссе, временем, потраченным на дорогу. Чтоб добраться до этой фирмы, нужно сесть на электричку, через 2 часа в городе пересесть в метро или на такси. Почти 3 часа уйдет на дорогу в один конец, но компания вам этого не оплачивает.

3

2. IBM

Почти все сотрудники здесь задерживаются на многие десятки лет после первого года работы. Молодые специалисты, которые работают в области технологий, могут рассчитывать на отличные премии и зарплаты – от 190 тысяч долларов в год. Компания работает в области технологий, и предлагает молодым специалистам самые комфортные условия – свои столы и кабинеты, отличный вид из окна, много услуг от офисной директории, зарплаты наличными и на карту.

Главной особенностью фирмы является предоставление жилья – вы можете жить хоть в другом конце Америки, хоть через дорогу от банка. Вам предоставят страховку для медицинского обслуживания, и 1/3 зарплаты вы сэкономите. Также вам не придется оплачивать школу и колледж своим детям – компания все перечисления будет делать за вас.

2

1. JP Morgan Chase

А вот и победитель топ-10 – самый крутой инвестиционный банк, работающий в сфере кредитов и депозитов. Частная компания с государственным капиталом – такое можно увидеть только в Америке. Чтобы власть инвестировала в банк для его же развития, для безвозмездного кредитования – это мечта. Мест здесь хватит только на 980 человек, и лишь 316 будут отобраны для следующего продления контракта. Если вам хочется оставаться в компании, вы можете рассчитывать на прибавку.

1

А это был наш топ-10 самых перспективных компаний для начала карьеры студентам и не только. Хотите зарабатывать хорошие деньги – смело устраивайтесь на работу в одну из этих фирм. Будущее будет вам обеспечено, вот только система кум-кума здесь не работает, придется детям тоже учиться и сдавать экзамены.

Добавить коментарий